不是理不理解。铁饭碗谁不想。现实是这样的雇主越来越少了。

像你公司这样善待员工的已经是凤毛麟角了。

另外，忠告一句: 你干的好不好和你的job security 什么关系都没有。绝大部分情况是从大的层面来决定部门的去留的。

俺曾经有个工作，是全世界排名第一的公司，决定把整个site(6000人)关掉。给出的理由(官方的)是，关一个部门或者只裁多余人员显得管理层决心不够大，对股东节省费用的好处影响不大。荒谬吧？

所有跟帖： 

• 跟公司没关系，而是针对你说的懒惰 -慧惠- ♀ (1495 bytes) () 02/17/2019 postreply 13:02:51

• 你说的和俺说的不同的地方是想象对经历。所以等到碰到那个情况再来说吧。 -hello2002- ♀ (122 bytes) () 02/17/2019 postreply 15:00:01

• 因为大家都知道，理解不值钱，他得真有足够的钱 -慧惠- ♀ (0 bytes) () 02/17/2019 postreply 16:04:25