去年因换工作，401K过了上限怎么办？

去年换公司（10几年了待在一个公司这还是头一次换），401K加起来超过了上限。一直没报税直到上周末，因而才发现超了。报税软件让立刻告诉限雇主。今早的电话，对方说我错过了3/31要求refund，问他那我该怎办，他说他没有资格建议下一步，无论怎么问，都问不出所以然来。我急啊。所以来问问大家。

我因为工作家庭各种忙，家里收支情况很简单，多年来都是四月初某周末用软件报税。W2也是报税前现打出来的，所以发现超了时已经晚了。现在后悔咋不早办2周。而且本人比较糊涂，换公司时也没算好，多年在同一家公司待傻了，白白在现雇主放了快2千的托儿FSA，却因费用发生不在换工作之后而都损失了。这也是三月份reimburse时才发现的。后悔如果去年就发现，可以至少送娃去after school多少止些损。哎！

我很傻很粗心很大意，我都承认。来这里诚心询问，希望大家帮助。砖就别砸了，多谢！

所有跟帖： 

• 可以问前雇主要回来超过的那部分，时限应该是4/15 -柠檬椰子汁- ♂ (148 bytes) () 04/10/2017 postreply 08:51:39

• 太好了，多谢。对，我现雇主就是规定3/31。还有很多其它土规定，来了后才发现的。 -JJGL- ♀ (0 bytes) () 04/10/2017 postreply 09:04:46

• 我们公司3/1之前，fidelity 4/1之前，大部分公司都是这样吧。 -慧惠- ♀ (68 bytes) () 04/10/2017 postreply 10:32:54

• 直接去问管理你401K的金融机构。不用通过雇主的。先找现在的401K管理公司。 -N.- ♀ (82 bytes) () 04/11/2017 postreply 00:23:53

• Google -青花- ♀ (2 bytes) () 04/11/2017 postreply 10:55:27