union可以强行向non-union member 收取会员费吗？

懂法律的能给解释下吗？谢谢

所有跟帖： 

• 看你在哪里 -柠檬椰子汁- ♂ (491 bytes) () 12/08/2016 postreply 09:48:22

• 专家，看看这两个case， 是不是说明尽管洲可以强行收，但最高法院会判不可以强行收 -细雨姗姗- ♀ (401 bytes) () 12/08/2016 postreply 10:28:20

• 只要州法允许，工会可以把收取会费作为雇佣前提。 -柠檬椰子汁- ♂ (390 bytes) () 12/08/2016 postreply 12:14:48

• fair share, much less than member fee, but -hz82000- ♀ (53 bytes) () 12/08/2016 postreply 10:49:29

• 这个工会要收两样，member fee and fairshare, 请问这两项收费有什么区别吗？ -细雨姗姗- ♀ (0 bytes) () 12/08/2016 postreply 11:32:23

• 有，参加工会一定要付工会费，不参加的享受到了工会的好处所以付fair share -hz82000- ♀ (0 bytes) () 12/08/2016 postreply 12:02:40

• 是所有入职的职工都必须交纳会费，从工资里面自动扣，不管你愿意不愿意参加工会。 -细雨姗姗- ♀ (0 bytes) () 12/08/2016 postreply 12:38:14

• 我一直以为公司和工会是两个对着干的东西，怎么会公司自动扣呢？你要不要问问HR？ -慧惠- ♀ (0 bytes) () 12/08/2016 postreply 16:17:18

• 另外请问一下，如果不参加工会，被扣了会员费，是不是违法行为？ -细雨姗姗- ♀ (0 bytes) () 12/08/2016 postreply 12:40:02

• 不懂，我们是要申请的，而且一旦进入管理层，就自动脱离了 -hz82000- ♀ (0 bytes) () 12/08/2016 postreply 14:53:39

• 你的问题在于，你一开始被雇用的时候，公司发给你的一大堆资料，里面必有工会资料，你仔细看了没有？ -紫色海洋- ♀ (0 bytes) () 12/13/2016 postreply 09:53:18

• 有的地方是在那里工作，就是工会会员，也有的需要个人申请。不管是自动还是申请成为会员会费都是 -笑薇.- ♀ (427 bytes) () 12/08/2016 postreply 17:12:12

• 我们单位是不参加的也得交80% -wohenji- ♀ (0 bytes) () 12/11/2016 postreply 11:45:37

• 我们工会与公司有合同，不想交工会会费就要把同样数目的钱给某非牟利机构 -有事也不生非- ♀ (0 bytes) () 12/17/2016 postreply 08:54:57