"自我检讨"会。因为你的任何"检讨",只会坐实原雇主说你的"misconducts"。相反,你要为自己的"过失"做正当的辨护。你来这个面谈的唯一目的,就是替自己辨护。如何辨护,这里好几个网友都给出了好建议,此处不重复。Good luck.