比如401K,仅限于雇主,不能自己选银行开账号,而且过时不候(不能过年),也不能超过当月工资50%;
一些福利账号(比如FSA)不能全滚存(不用完被充公)。。。
失业金更是离谱,居然跟雇主有关,让员工与公司反目成仇,纠纷不断。。。
• 政策是鼓励公司在裁员之前想清楚,在裁员以后肉痛。 -我也有话说- ♀ (0 bytes) () 07/01/2015 postreply 08:29:42
• 所以能干的都想到美国来,受不了加拿大的大锅饭 -sayyousayme- ♂ (0 bytes) () 07/03/2015 postreply 08:45:09