你搜索“安省劳工部”，就会有很多答案。

几个问题
1、当初你和老板签没签合同----如果签了就好办了，工资加班一目了然
2、工资按时薪还是按年薪发放----无论时薪年薪，节假日不上班都有工资，都有Vacation Pay或休假。如果是年薪可能没有加班工资，但会用轮休代替。
3、如果是时薪，如果是每周或每两周给你一次支票，应该能算出每周的工作小时。
4、尽管不同的公司对加班有不同的规定（有的每周超过40小时就算，有的每天超过8小时就算），但每周超过44小时算加班是工作条例所规定的。

你如果想去劳工部投诉，或去法院告状，你必须算好他欠你多少钱。