原則上要看你們僱用雙方所訂定合約的內容而定,(是否有任何一方片面終止合約所需要履行的條件)同時需要看您是否同時有簽署任何 non compete agreement 限制您在離開這個工作之後的若干時間之內為相同性質的行業做類似於您現在所做的工作,沒有這些資料,很難告訴您,您所做的是否合法.
所以換言之,您需要弄清楚過去您簽署過什麼文件,與這些文件的內容為何,才可能回答您這個問題,再進一步用白話文來說,就是"您的問題,老貓也沒有答覆"... (別罵人.... :-)
原則上要看你們僱用雙方所訂定合約的內容而定,(是否有任何一方片面終止合約所需要履行的條件)同時需要看您是否同時有簽署任何 non compete agreement 限制您在離開這個工作之後的若干時間之內為相同性質的行業做類似於您現在所做的工作,沒有這些資料,很難告訴您,您所做的是否合法.
所以換言之,您需要弄清楚過去您簽署過什麼文件,與這些文件的內容為何,才可能回答您這個問題,再進一步用白話文來說,就是"您的問題,老貓也沒有答覆"... (別罵人.... :-)
• 我现在做的就是contract job -狼的传人- ♂ (234 bytes) () 01/15/2013 postreply 10:39:25
• 谢谢猫和狼, 以后多赐教! -五分店- ♀ (0 bytes) () 01/15/2013 postreply 10:57:18