只有在您生病,休產假或是家中面對重大變故必須休假時,您的公司不能在這一段時間強迫您離職,相關的法規叫做 Family and Medical Leave Act of 1993 (FMLA)
• 谢老猫! -五分店- ♀ (0 bytes) () 12/17/2012 postreply 13:04:44