我过来美国这边刚好是交接的时候,加拿大这边的hr经理刚好被裁,其他人什么也不懂。我们经理也就同意我过来了。所以要是违法呢,他就要担责任了,要跟总部那边交涉,是弄tn还是怎么样。这个时候正是总部看谁不得用,尤其是经理级别的,然后好换了自己的人,或者再雇佣新人。加上被收购还没俩月,就裁了两批人。俺经理打电话跟我说的时候,声都变了。
我想着总公司那么大的,又跨国了哈,肯定得专门花钱雇律师处理这方面的事情。哪里知道经理胆子小的很,生怕总公司那边不高兴或者借口就把他炒了,连问都不敢问。我也想了一个星期也没想出到哪里找人问,给移民局写信问,人家也不理我,我就想起咱这儿不是有个法律。
其实我过美国海关的时候也是问过海关的,只不过忘记说我们公司被美国买了这回事了。