其实你也知道是自己心里不平衡。从公司的角度出发，他们想把risk减到最小，没有错吧，

况且，你的对手还是个印度人，本身就说明了公司没有种族歧视的问题。国籍歧视可是你自己发明的哦。如果有这一条歧视存在的话，那联邦政府的某些只招美国人的职位广告（比如FBI），岂不是自找麻烦？