你说的对，劳方可否提供证据，有没有这个政策都一样。这个政策限制的是在劳方不提供证据时，资方可否查询。资方不可查询，不一定对劳方有

我在楼上的帖子已经说了。

阳台的例子与工资相比，则是：如果公司聘张三给200K， 李四180K，不用公司说张三也不会告诉李四。李四干不干，与张三的工资无关，也与我们讨论的政策无关。

所有跟帖： 

• 我之前偷懒，那个段子应该有个前段 -像龟的兔子- ♀ (1417 bytes) () 08/04/2016 postreply 13:10:11

• 明白了，你们在工资上忽悠劳方的程度比我们大，所以现工资有用。 -废话多多- ♀ (207 bytes) () 08/05/2016 postreply 05:07:02

• 嗯，在我们这个地区现工资太有用了，是作为baseline 的。一般外州的到我们这一带来 -像龟的兔子- ♀ (569 bytes) () 08/05/2016 postreply 06:21:11