要权衡一下。。。。

要权衡一下，再决定是否Counter Offer 或接受。

工资是你老板（你的Lead或他的头）定，当然他知情。HR通常提建议但不算数。 所以要比较要跟同组比更好。通常老板给多少有他道道。在这儿我不裂了。
但理论上，别人拿多少，你不应该知道，所以就不要拿来跟头说，免得对那人不爽。

Glassdoor 只能参考，职场新人上面亮收入的少。

所以建议，找你的Lead谈谈，要有忧郁。顺便拐弯抹角的提提你同学Offer的好（其它公司），要有羡慕。再问问他的建议—你的现在（表现好的，也许有不足）和未来（涨薪和空间），这样你有了更多的消息，结合你自己再决定是否讨价。

抱歉我啰嗦，但做起来应该不难，要自然。

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• 谢谢你的建议，不啰嗦，很有用的信息。 -lucia2009- ♀ (0 bytes) () 08/08/2014 postreply 13:47:28