新人请问这种情况可以去谈工资吗 先谢谢了
所有跟帖:
• Yes, you can talk with your hiring manager -美国老土- ♂ (0 bytes) () 08/08/2014 postreply 08:10:18
• 不象是个好公司, 骑驴找马, H1B吗? -xiaoxiao2013- ♀ (0 bytes) () 08/08/2014 postreply 08:26:58
• 感觉很受打击:( -lucia2009- ♀ (0 bytes) () 08/08/2014 postreply 13:53:04
• Your boss did not expect -bjhaigui- ♂ (221 bytes) () 08/08/2014 postreply 08:46:16
• 谢谢回复和提醒:) -lucia2009- ♀ (224 bytes) () 08/08/2014 postreply 13:32:43
• 要权衡一下。。。。 -豆子学院- ♂ (902 bytes) () 08/08/2014 postreply 08:50:49
• 谢谢你的建议,不啰嗦,很有用的信息。 -lucia2009- ♀ (0 bytes) () 08/08/2014 postreply 13:47:28
• 你们公司的雇员工资公开吗?怎么大家的工资,甚至分红你都知道。如果是这样一个环境,越早离开越好。 -废话多多- ♀ (351 bytes) () 08/08/2014 postreply 08:53:47
• 谢谢你?如果我就答应了现在工资,以后还有涨的可能么? -lucia2009- ♀ (111 bytes) () 08/08/2014 postreply 13:50:56
• 事情做的好,头儿手里有钱,长工资一定是可能的。不过, -废话多多- ♀ (448 bytes) () 08/09/2014 postreply 05:39:12
• 站这! -一挪- ♀ (0 bytes) () 08/14/2014 postreply 09:47:41
• 应非常感谢人家给了你1份喜欢的工作, -Happy_Woman- ♀ (110 bytes) () 08/08/2014 postreply 16:17:20
• 可以的。 你和Hiring manager谈。 人家给你offer, 就会等着你counter offer. -May1995- ♀ (0 bytes) () 08/08/2014 postreply 17:59:25
• 找工作时要说明对工资的期待,还有从心理学上你可以提在合理基础上的高要求,并指明可以协商 -德州呆子- ♂ (0 bytes) () 08/09/2014 postreply 10:36:49