在目前的环境,lay-off是很得到同情的原因。辞职找工作是很让雇主不安的原因。听起来就不对劲。
除非你有很明显的证据(如打赢官司),讲上一个雇主的坏话对你非常不利。大家宁可听到你在上一个工作那里做错了,学到了什么教训。大家要想学习改进的员工,不要怪老板的员工。
• 回复:co:只讲结果,不需多说细节。 -yunchang10- ♀ (310 bytes) () 02/14/2010 postreply 19:46:33
• 刚刚拜读置顶大作,"职场人心:雪铲冰墙为君筑", 受益良多 -yunchang10- ♀ (479 bytes) () 02/14/2010 postreply 20:22:19
• 做人的确比做事难,靠好心态克服语言文化差异 -Easy.Spin- ♂ (381 bytes) () 02/15/2010 postreply 07:18:33