只讲结果，不需多说细节。

你就说是部门headcount reduction，你不幸中奖，别的就不多说了。 除非新公司认得你部门的头，可能去问问，不然不太会能有access到你原公司的内幕。

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• 回复：只讲结果，不需多说细节。 -yunchang10- ♀ (359 bytes) () 02/14/2010 postreply 17:14:29

• co：只讲结果，不需多说细节。 -Easy.Spin- ♂ (374 bytes) () 02/14/2010 postreply 18:45:52

• 回复：co：只讲结果，不需多说细节。 -yunchang10- ♀ (310 bytes) () 02/14/2010 postreply 19:46:33

• 刚刚拜读置顶大作,"职场人心：雪铲冰墙为君筑", 受益良多 -yunchang10- ♀ (479 bytes) () 02/14/2010 postreply 20:22:19

• 做人的确比做事难，靠好心态克服语言文化差异 -Easy.Spin- ♂ (381 bytes) () 02/15/2010 postreply 07:18:33