这正常吗？lay-off 没有任何提前通知。 拿lay-off package 要签不告公司等条件。

打听一下。 工作中被迫使加班加点。提前三周把实验运行上，在等数据结果时被lay-off. 原因是提前做完的是技工工作。没有做到传帮带。 第一次听说工作中要传帮带。这种 没有事先警告，直接走人。是at-will employment 一种吗？哪怕2 周 提前通知不至于一点准备没有。根本没有HR书面报告。

所有跟帖： 

• 对不对又怎样。人家不要你了。就拿包裹走人。不要在这个上面浪费时间了。 -DD2020- ♀ (0 bytes) () 05/16/2022 postreply 10:04:19

• 拿severance package是要签字不对公司采取法律行动的。 -sangran- ♂ (270 bytes) () 05/16/2022 postreply 10:18:20

• 赶人不是一周两周内决定，估计那里早计划开走你，你没发觉而已。 -Shanghaigirl98- ♀ (0 bytes) () 05/16/2022 postreply 10:35:07

• 图穷匕首见。再接再厉。不传帮带是对的：） -julie116- ♀ (0 bytes) () 05/16/2022 postreply 11:21:41

• 你这个不是类off啊，是fire你了，给你个好听的名称，这样你找下一个工作容易点 -米奇的厨房- ♂ (563 bytes) () 05/16/2022 postreply 15:42:00

• 没有事先警告，直接走人是可以的。但原因好像不清楚。工作 -废话多多- ♀ (370 bytes) () 05/17/2022 postreply 03:43:43

• 可以的，上次一大公司的division 说：大头来视察了，大家好好准备ppt,打扫卫生。大头来了开会说： -tomcat801- ♂ (746 bytes) () 05/17/2022 postreply 11:00:17

• Jerk:) -julie116- ♀ (0 bytes) () 05/17/2022 postreply 11:49:44

• 太可恶了！ -DD2020- ♀ (0 bytes) () 05/17/2022 postreply 15:14:27

• 长了经验值，没啥好纠结的。一个consulting VP跟我 -圆老扁- ♂ (305 bytes) () 05/17/2022 postreply 15:26:08

• 潇洒走一回！ -danren- ♂ (0 bytes) () 05/18/2022 postreply 08:35:32

• 现在几乎所有的工作合同都是 at-will 合同。At-will means that an employer can -雾蒙蒙雨霏霏- ♀ (233 bytes) () 05/17/2022 postreply 23:32:42

• At-will是双向的 -精灵宝钻- ♂ (125 bytes) () 05/21/2022 postreply 23:42:30

• 和他们谈谈，能多要点钱就多要点钱，然后签字拿钱走人。 -xiaoxiao2013- ♀ (0 bytes) () 05/18/2022 postreply 06:54:58