这正常吗？lay-off 没有任何提前通知。 拿lay-off package 要签不告公司等条件。

打听一下。 工作中被迫使加班加点。提前三周把实验运行上，在等数据结果时被lay-off. 原因是提前做完的是技工工作。没有做到传帮带。 第一次听说工作中要传帮带。这种 没有事先警告，直接走人。是at-will employment 一种吗？哪怕2 周 提前通知不至于一点准备没有。根本没有HR书面报告。