Your termination was based on the fact that you failed to meet w

Your termination was based on the fact that you failed to meet work performance expectations.  这算是Fire，还是layoff。unemployment office 说联系学校，学校说没有misconduct，有一点糊涂。

所有跟帖： 

• 可以申请。让他们给你file 相关的letter of employment 文件（如果是加拿大的话） -julie116- ♀ (0 bytes) () 10/23/2019 postreply 14:54:37

• 谢谢回复，在美国，不过我想试试吧。 -AlexScience- ♂ (80 bytes) () 10/23/2019 postreply 14:57:02

• 当然要试。大部分原因是关系没处好。不至于让公司造成损失。 -julie116- ♀ (0 bytes) () 10/24/2019 postreply 16:25:51

• 大概是关系没有处理好 -AlexScience- ♂ (41 bytes) () 10/24/2019 postreply 17:29:09

• 一定要学着聊天。当然医学院有很多潜规则。做事说话要特小心 -julie116- ♀ (0 bytes) () 10/24/2019 postreply 20:56:51

• 这是Fire, 之前有PIP 吗？有没有啥借口，比如年龄，种族？反正我以前一个公司老美 -螺丝螺帽- ♀ (479 bytes) () 10/23/2019 postreply 15:27:00

• 看了楼下多多写的，我不知道我是不是应该删我上面写的？想想还是留着。因为 -螺丝螺帽- ♀ (155 bytes) () 10/23/2019 postreply 15:35:26

• 说实在当时有一个linked job trainer帮我，最终也没有成功，当然他说resign没有任何benefit, 也不知道 -AlexScience- ♂ (149 bytes) () 10/24/2019 postreply 17:32:02

• 前段时间参与了几个月的计划裁员，正式公司对裁人天衣无缝，我第一次经历内幕，挺震惊的 -慧惠- ♀ (467 bytes) () 10/23/2019 postreply 20:06:23

• 大公司，断断续续裁人，HR 才不在乎几个小钱，为啥不轻松搞定？ -螺丝螺帽- ♀ (437 bytes) () 10/24/2019 postreply 11:22:34

• 我们的事情已经结束几个月了，没有工作也就算了，现在就是想能否给自己一条选择，万一改行失败可以从操旧业。当然那里也不是什么好地方。 -AlexScience- ♂ (164 bytes) () 10/24/2019 postreply 17:37:26

• 这是医学院，不是公司，pip=discipline process, 的话，那就是，不知道是不是，他们按照医学院步骤走的，没有赔 -AlexScience- ♂ (203 bytes) () 10/24/2019 postreply 17:28:00

• 要搞清protocol.还有不能接触没有授权的文件和资料材料 -julie116- ♀ (0 bytes) () 10/24/2019 postreply 20:59:41

• 你肯有什么把柄在他们手上，你自己最清楚，也许能做的是negotiate 一个好的结果 -topicee- ♀ (0 bytes) () 10/24/2019 postreply 13:49:34

• 我太太没有把柄，唯一就是左手有点残疾，两个孩子的妈，现在怀孕，41岁，这些她们不敢列在文件里。 -AlexScience- ♂ (199 bytes) () 10/24/2019 postreply 17:40:26

• 这个需要请律师。 -julie116- ♀ (0 bytes) () 10/24/2019 postreply 21:04:23

• 你太太的事越闹越大了， 看样子。去法坛问问老猫吧~~~ -Shanghaigirl98- ♀ (0 bytes) () 10/24/2019 postreply 21:14:35