无需把每个问题都回答到100%正确，有些错误反而是好事。主要看主聘人对你的感觉，这你在面试结束时应有感觉。其他人都是陪坐

回答问题不是做论文，不必面面具到把主要的讲清楚就可以了，他们不是需要你来教。他们有他们问这个问题的目的。如看你的英语表述能力，看你对你现任工作的熟悉成度。

所有跟帖： 

• 曾经有个捷克人来面试是硕士，戴了个领结已让人不舒服，对每个问题的回答他都可以说上5+分钟。谁来听你废话，大家都说吃不消 -聂耳- ♂ (0 bytes) () 10/27/2023 postreply 11:18:16