等面试结果好心焦啊，度日如年中，一般二面以后多久能知道结果呢？

所有跟帖： 

• 以前有个hm恨不得当天下午就表示要我，等待时间长短和想要你的程度相关吗，还是和公司流程有关? -lostlove- ♀ (0 bytes) () 02/20/2023 postreply 16:50:35

• 面试的时候没问什么时候给信吗？一般相中的都会很快下一步，要等的多半没戏 -twototango- ♀ (140 bytes) () 02/20/2023 postreply 16:54:21

• 说一到两周，这算是正常速度吗，还是属于比较慢需要等的? 现在这份工作一点也不想干了，恨不得赶紧走 -lostlove- ♀ (0 bytes) () 02/20/2023 postreply 16:57:26

• 正常。要consensus meeting商量决定。说了一两周就耐心等待吧 -twototango- ♀ (0 bytes) () 02/20/2023 postreply 17:02:15

• 还有一种可能，用人单位在等另外一个Candidate的回信，这样的话等待时间肯定长点。也没什么好办法，只能等 -叶子NL- ♀ (0 bytes) () 02/21/2023 postreply 09:06:46

• 面试后， 发封感谢电邮。然后， 忘掉它， 接着找。至于要等多长时间吗 -美国老土- ♂ (94 bytes) () 02/21/2023 postreply 09:17:50

• 是在继续投啊可是都石沉大海，不知道是不是今年真的不景气，上次找工作顺利多了，所以才心焦啊 -lostlove- ♀ (0 bytes) () 02/21/2023 postreply 09:30:00

• 该招人的公司照样招人。简历没回音就需要再改改了。简历就是写广告，吸引眼球最重要。 -美国老土- ♂ (0 bytes) () 02/21/2023 postreply 09:58:03

• 顺利的话会很快给offer，如果他们还要比较一下，那就会等一会儿。 -Anthropologi- ♀ (0 bytes) () 02/21/2023 postreply 15:46:39

• 很快是多块啊？心烦意乱什么都不想干，现在的工作是能摸鱼就摸鱼，白天勉强找了本书学习下技术， -lostlove- ♀ (0 bytes) () 02/21/2023 postreply 18:15:52

• 最快第二轮结束当天就给offer。你先别急，有时间修改简历，找人练习模拟面试。先找不那么中意的公司面试练练手， -Anthropologi- ♀ (33 bytes) () 02/21/2023 postreply 21:11:05

• 唉，这个是很中意的公司，错过了很可惜。而且实在不想在现在这份工作呆着了 -lostlove- ♀ (0 bytes) () 02/22/2023 postreply 03:45:49

• 唱首小曲儿呗 -圆老扁- ♂ (467 bytes) () 02/21/2023 postreply 17:25:33

• 经验丰富的老工人吗？ 面试官应该很快决定的 -wawa123- ♂ (0 bytes) () 02/21/2023 postreply 18:02:33

• 老工人，很快是多块啊？心烦啊，干啥都没心情，日思夜想 -lostlove- ♀ (0 bytes) () 02/21/2023 postreply 18:20:36

• 你别急。做一些有帮助的事情，比如搜索，修改简历，练习面试。做一些自己控制得了的事情。 -Anthropologi- ♀ (0 bytes) () 02/21/2023 postreply 21:14:40

• 经验丰富的老工人吗？ 面试官应该很快决定的 -wawa123- ♂ (0 bytes) () 02/21/2023 postreply 18:02:33

• 很快就是一两天 就是会有积极的反馈面试以后 如果拖久了 说明别人在考虑 -wawa123- ♂ (0 bytes) () 02/24/2023 postreply 19:16:30

• 会不会有的公司流程就是要面完所以candidate再做决定呢？ -lostlove- ♀ (0 bytes) () 02/25/2023 postreply 16:52:31

• 公司招到合适的人也难啊。好多公公婆婆都要通过满意。一个不满意，又要重来。如果一个重要人物度假 -云雾山中找捷径- ♂ (996 bytes) () 02/23/2023 postreply 02:55:39

• 难道不主要是hm说了算吗？ -lostlove- ♀ (0 bytes) () 02/23/2023 postreply 10:58:30

• HR manager再找第一线的最底层的有决定权。再上去就没什么决定权了。除非发现candidate有明显的缺陷。 -云雾山中找捷径- ♂ (235 bytes) () 02/23/2023 postreply 18:05:45

• 我说的hm是指hiring manager, hr当然不懂也决定不了应该招什么样的 -lostlove- ♀ (0 bytes) () 02/23/2023 postreply 18:10:07

• 公司不一样。有的HM自己决定。但是好多公司有三四个interview过的经理都要通过。要是一个不通过，还是不行。 -云雾山中找捷径- ♂ (69 bytes) () 02/25/2023 postreply 12:36:47

• 楼主等到消息了吗？ -叶子NL- ♀ (0 bytes) () 02/23/2023 postreply 07:56:52

• 还没:( -lostlove- ♀ (0 bytes) () 02/23/2023 postreply 09:58:59