譬如: 在这个职位在您的团队里如何做才能成功? 在你们的团队里有哪些东西需要学习?如何很快熟悉团队的业务和文化,等等。 哪些问题最好不要问。 有什么好建议?
还有就是回答问题时侯结尾怎么说。一般我用一两句结尾说出做的东西的结果。有时候觉得说着说着想结束,但是很难找到一个很快结尾的句子。龙头蛇尾?谢谢。
譬如: 在这个职位在您的团队里如何做才能成功? 在你们的团队里有哪些东西需要学习?如何很快熟悉团队的业务和文化,等等。 哪些问题最好不要问。 有什么好建议?
还有就是回答问题时侯结尾怎么说。一般我用一两句结尾说出做的东西的结果。有时候觉得说着说着想结束,但是很难找到一个很快结尾的句子。龙头蛇尾?谢谢。
• 面谈不仅仅是公司挑员工,对我们来说,更重要的是通过面谈来看应聘的职位是否对我们合适。所以问的问题需要是 -废话多多- ♀ (719 bytes) () 10/15/2022 postreply 06:05:15
• 谢谢。工资是只能得到 offer 后再谈。认同第三点。小心一点为好。 -云雾山中找捷径- ♂ (132 bytes) () 10/15/2022 postreply 11:53:59
• 你要把面试问问题的机会, 用来推销你自己 -美国老土- ♂ (1213 bytes) () 10/15/2022 postreply 08:49:55
• 赞同你的第一个问题。 -云雾山中找捷径- ♂ (0 bytes) () 10/15/2022 postreply 11:57:16
• 先上网对这家公司做个彻底的了解, -加州阳光123- ♀ (535 bytes) () 10/15/2022 postreply 16:32:54
• 是 Panel interview -云雾山中找捷径- ♂ (240 bytes) () 10/16/2022 postreply 13:32:41
• 我问过的问题 -东西方不败- ♂ (311 bytes) () 10/15/2022 postreply 17:17:07
• 建议都很好。我会挑两个问 -云雾山中找捷径- ♂ (0 bytes) () 10/16/2022 postreply 13:13:04