我们现在自己口袋里掏的比以前多多了。我刚来的时候，雇主全包，现在每个月要交50多了。以后估计更多，州里没钱，保险费用上涨，让员工自己负担一部分的事情会越来越多的。
大雇主的健康保险最好的一面是coverage比较好。人多，和保险公司谈判当然会容易拿到好处。和太太比（在5000多人的私人企业），她不付任何费用，但coverage没有我的好。所以，在给孩子（dependent)买保险时，我们还是决定在我这里买。钱差不多，但coverage不一样。
以前女儿作dependent的时候，我这里两个和三个dependent的费用一样，我就把太太加进来，她是双份保险，看医生连co-pay都没有。不过，两边保险公司还真扯皮呢。后来女儿毕业了，一个和两个的费用差别不少，才让太太“独立”的。
据懂的朋友说，买08的全民保险，coverage还是比我现在的这个差不少。不知道今后退休了，我自己要掏多少保险费，但看样子还是值得在这里呆到退休。至于pension,我自己管理和大锅饭没什么差别，倒是州政府省了不少钱。哈哈，这个pension系统倒是让我从数字上真正理解了Social security对中产是最不合算的。我现在还真认为布什当年搞SS的privatization是替中产考虑的。
