目前,美国通胀上不来,就是因为没有加薪压力。没有加薪压力是因为刚经过Great Recession,许多人经历裁员,或看到朋友,同事被裁。 知道医保的重要。这就需要稳定的工作,不敢乱跳槽。除非有新项目,新公司要招人。 雇主要招人的机会大减。假如你那个组有10人,都干了5六年,7,8年了,没有一个愿意跳槽,和1995-2000年时比,差太远了,那时很多人,干个半年一载的就走了。你那10个人 一年就走了3-4个,不加薪都跑完了,市场活跃,雇主加薪压力大。跳槽一次一般都加薪20%。
目前这通胀上不来的局面,和医保有很大关系。 若没有医保的后顾之忧,就业市场就会更活跃些。你每年加薪的幅度也会大些。10年前俺加薪幅度都是10%左右,这几年都是0-2%. 太低了。
如果O8care被废, 可能会引起通缩,就是前几年FED 所担心的事要发生。
后来,在FED 印钞和O8政府推行新政抱括O8care, 才让经济幻幻悠悠的走到今天。
现在FED 加息,若再去掉O8care,经济有可能被打回原形。
呵呵。。。