也是一点点建议。

1 事已如此，往前看，天无绝人之路。但在离开之前要和老板有个好的收场。

2 在老板有时间的时候，和他约个时间聊一下，其目的为:
1) 感谢他把你招进来，让你这些年参与不同的课题，学到各种知识和技术，并出了文章等等。更重要的是要感谢他的指点和栽培。
2) 虚心地请教他你不足之处，不管是在科研上还是为人处世上。
3) 坦诚地承认自己不足和当改进的地方。
4) 虚心地问他什么样的工作适合你，各条路的前景，并问他有什么工作和熟人可以引荐。
5) 问他你走之前还可以干什么活，有什么你可以帮助收尾的。并应承他你会把资料数据整理好给他，并答应走之前帮助培训新人。给他留下你的联系邮件和电话，如果将来有什么问题可以找你。
6) 最后提出你找工作会需要推荐人和推荐信，你是否可以列他为推荐人之一并帮你写推荐信。你不一定非要列他，但此举很重要。

3 你和老板见面的目的是为了把过去的负面的东西减少到最小程度，并为你将来找工作扫除障碍。

4 各个领域都试一试，包括政府、公司、非营利组织、研究所、学校。

5 实际上当你真正去找工作的时候，你才会发现什么叫海阔天空。

6 愿上帝保佑祝福你!

所有跟帖： 

• If the boss doesn't like you... -yetconfuse- ♀ (419 bytes) () 09/28/2007 postreply 09:19:54

• You are right somehow... -Hope_Hope- ♂ (1110 bytes) () 09/28/2007 postreply 09:39:56

• 非常感谢您的建议！ -z2010- ♂ (61 bytes) () 09/28/2007 postreply 09:27:51

• 回复：非常感谢您的建议！ -Hope_Hope- ♂ (283 bytes) () 09/28/2007 postreply 09:50:45

• 回复：my experience: i feel what you are doing or done -Six110- ♂ (259 bytes) () 09/28/2007 postreply 09:58:52

• Great Suggestions -Canadianj- ♀ (0 bytes) () 09/28/2007 postreply 10:27:10