小白兔，请帮忙给看看PERM和律师的问题好吗？

我昨天已经问过了，网友都说应该换律师，但我还想听听你的意见。是现在就换还是
等PERM递上去再换。还有，我实在搞不清楚PREVAILING WAGE的有效期和RECRUITMENT ACTIVITY 的关系，是有效期之内开始RECRUITMENT就行吗？能给再解释一下吗？万分感谢!

下面是我昨天的贴:
1。我的WAGE DETERMINATION 是三月15日下来的，到现在为止，我那个倒霉公司还
没有开始第一个recruitment activity， 据我所知，我应该还有大概2个月的时间完成所有RECRUITMENT， 请问还来得急吗？

2。我的WAGE DETERMINATION还有两周就要过期了，如果在这之前没有在SWA 那里POST JOB ORDER ， 是不是就要从新要一个新的WAGE DETERMINATION了？

3。办绿卡过程中，移民局有没有要求说不可以换律师吗？我的律师真的很不负责。
从来不过问我公司的进度，我前一段出差，加班，回国都快折腾死了，好不容易现
在稍微清闲了一点，赶紧催我绿卡的事。我那律师，在这段时间里，居然从未CONTACT过我的公司询问有关事宜。而且有时我稍微问得问题具体一点，他就说要多收费。是所有的律师都差不多这样吗？如果可以换律师，我是应该现在换呢还是等PERM办完再换？请各位指教。多谢帮忙。

所有跟帖： 

• 有效期内开始出广告招聘就可以了，但换律师恐怕不那么容易 -xiaobaitu- ♀ (399 bytes) () 06/18/2007 postreply 10:05:28

• 谢谢。那我就等等看吧，如果过几个星期还是没进展的话，我就和公司谈谈，我自己 -那就是说- ♀ (12 bytes) () 06/18/2007 postreply 10:29:53