而且由于几乎所有排期都current,凡是做移民case的律师最近都很忙,所以要能找到愿意马上接手的律师也不容易,如果雇主比较愿意配合,最好先请雇主出门催一下,如果雇主在这个律师那里有多个案子委托,通常律师会比较给面子
有效期内开始出广告招聘就可以了,但换律师恐怕不那么容易
因为Perm的律师通常都是雇主请的,所以不把受益人当回事,如果雇主push他/她,会好些。而且如果G-28(委托律师的表格)是雇主签的话,除非雇主同意签新的G-28给移民局,否则受益人是没有资格要求换律师的。
而且由于几乎所有排期都current,凡是做移民case的律师最近都很忙,所以要能找到愿意马上接手的律师也不容易,如果雇主比较愿意配合,最好先请雇主出门催一下,如果雇主在这个律师那里有多个案子委托,通常律师会比较给面子
而且由于几乎所有排期都current,凡是做移民case的律师最近都很忙,所以要能找到愿意马上接手的律师也不容易,如果雇主比较愿意配合,最好先请雇主出门催一下,如果雇主在这个律师那里有多个案子委托,通常律师会比较给面子
所有跟帖:
• 谢谢。那我就等等看吧,如果过几个星期还是没进展的话,我就和公司谈谈,我自己 -那就是说- ♀ (12 bytes) () 06/18/2007 postreply 10:29:53