美国国家是民主制度,美国公司是独裁制度,也是一朝天子一朝臣!

来源: hhtt 2022-07-24 16:14:00 [] [博客] [旧帖] [给我悄悄话] 本文已被阅读: 次 (0 bytes)
回答: 最近听到的一个升职(失败)故事twototango2022-07-24 15:18:07

所有跟帖: 

民主制度也从来都不是人人绝对平等啊,就是有保证人基本权利的制度而已。 -默墨- 给 默墨 发送悄悄话 (0 bytes) () 07/24/2022 postreply 16:17:03

美国公司也不算独裁制度。独裁的定义到底是啥? -默墨- 给 默墨 发送悄悄话 (0 bytes) () 07/24/2022 postreply 16:19:02

美国公司是半军事化的制度,下级对上级负责,民主跟公司没关系,公司不是政治制度载体 -米奇的厨房- 给 米奇的厨房 发送悄悄话 米奇的厨房 的博客首页 (88 bytes) () 07/24/2022 postreply 16:27:58

也是,反正是没有民主选举的。往往是越独裁的公司越厉害。取决于公司最大头的vision和能力。比如苹果,谷歌 -默墨- 给 默墨 发送悄悄话 (0 bytes) () 07/24/2022 postreply 16:34:28

不是独裁不独裁,股东利益是公司的第一目的。 -米奇的厨房- 给 米奇的厨房 发送悄悄话 米奇的厨房 的博客首页 (0 bytes) () 07/24/2022 postreply 17:19:29

是啊,说起来都是一根绳上的蚂蚱。公司赚钱,员工才有钱升职涨工资 -默墨- 给 默墨 发送悄悄话 (0 bytes) () 07/24/2022 postreply 17:28:23

一切都是老板说了算, -alwaysluck- 给 alwaysluck 发送悄悄话 alwaysluck 的博客首页 (152 bytes) () 07/24/2022 postreply 16:29:10

想起来了,美国公司和独裁的区别是人可以自由流动。所以”独裁”不到哪里去。 -默墨- 给 默墨 发送悄悄话 (137 bytes) () 07/24/2022 postreply 17:15:38

无论人流动到哪个公司,都是老板说了算, -alwaysluck- 给 alwaysluck 发送悄悄话 alwaysluck 的博客首页 (206 bytes) () 07/24/2022 postreply 19:14:10

其实光把老板交代的事做好,只能升到一定的程度。在往上,必须要比老板交代的多做一点。最好能帮老板开阔新路子,然后一起升。 -默墨- 给 默墨 发送悄悄话 (969 bytes) () 07/24/2022 postreply 19:41:46

升职的另一个窍门是 -alwaysluck- 给 alwaysluck 发送悄悄话 alwaysluck 的博客首页 (641 bytes) () 07/25/2022 postreply 00:00:08

对!我是主张在毕业后的十年里,每两到三年换工作,这对自己的业务,人际和工作,都有好处,下个十年,应该用跳槽来升职。 -hhtt- 给 hhtt 发送悄悄话 hhtt 的博客首页 (0 bytes) () 07/25/2022 postreply 05:36:55

民主与职场职务与责任是完全不同的事。 老板对团队业绩负责,包括用人和资源调动。员工负责本职工作。 -加州lalin- 给 加州lalin 发送悄悄话 加州lalin 的博客首页 (140 bytes) () 07/25/2022 postreply 10:18:43

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