没人能百发百中，但必须要开始试，不然永远不会进步。所以我才更愿意听真正的实例，而不是结论。

来源: Tove 于 2020-06-10 09:19:51 [] [博客] [旧帖] [给我悄悄话] 本文已被阅读： 次 (152 bytes)
本文内容已被 [ Tove ] 在 2020-06-10 09:22:58 编辑过。如有问题，请报告版主或论坛管理删除.

有些结论我也不知道真的是经验之谈，还是杯弓蛇影的自己吓自己。

有什么书推荐书的话也很好

所有跟帖： 

• 就算同一件事，不同的人试都有可能会有不同的结果，不同的说话方式，不同的公司环境，都有可能造成不同。 -Tove- ♀ 给 Tove 发送悄悄话 Tove 的博客首页 (310 bytes) () 06/10/2020 postreply 09:26:15

• 我们的教育里没有team 和Leadership skill的训练，文化差异造成认知差异 -lookatme..- ♀ 给 lookatme.. 发送悄悄话 lookatme.. 的博客首页 (35 bytes) () 06/10/2020 postreply 09:36:42

• 同意。我们从小的教育里彻底缺失了这一块，所以工作中碰了几次壁，但不知道如果解决，就会行成了一个巨大的恐惧 -Tove- ♀ 给 Tove 发送悄悄话 Tove 的博客首页 (0 bytes) () 06/10/2020 postreply 09:43:20

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