我觉得一个人的基本素养是和成长和教育环境有关，领导力工作以后也可以学习提高，

不然就不会有这么多关于领导力的书和课程，也不会有这么多学生要学了。关键是看一个人是不是用心学。

所有跟帖： 

• 个人体会，技巧是可以学习的，差异是是否enjoy领导工作。 -lvalv- ♀ (686 bytes) () 06/05/2020 postreply 08:06:52

• 我看过一些文章，讲的是好的领导主要靠的是内驱力，光靠外驱力比如金钱地位是做不好的 -小河石子- ♀ (377 bytes) () 06/05/2020 postreply 18:07:25

• 内驱完全是负的。感觉和理想渐行渐远。 -lvalv- ♀ (351 bytes) () 06/06/2020 postreply 08:49:54

• 这要看你把自己和工作如何定位 -小河石子- ♀ (704 bytes) () 06/06/2020 postreply 10:29:09

• 初级技术管理是个尴尬的岗位。 -lvalv- ♀ (1192 bytes) () 06/06/2020 postreply 18:18:27

• 你说的问题确实值得深思 -小河石子- ♀ (944 bytes) () 06/07/2020 postreply 11:27:40

• 我对技术管理路线的悲观源于没有安全感。 -lvalv- ♀ (731 bytes) () 06/07/2020 postreply 16:37:41

• 其实做你喜欢并擅长的就很好呀， -小河石子- ♀ (146 bytes) () 06/07/2020 postreply 17:39:13

• 反之亦然。共勉吧。 -lvalv- ♀ (0 bytes) () 06/07/2020 postreply 17:52:20