我的印度老板喜欢搬弄是非，怎么办？

他总是belittle我， 说我工资高但还没有Junior做的多。他没有绿卡，在弯区买房子又晚，忿忿不平。我来湾区20 年了，工作经验比他多，他很嫉妒。 我工作一直很努力，从没有在任何一家公司拿到过差评。 他总是说我做的太慢，组里其他的人要快的多。我每次给他解释，分析不同的task不一样。一开始我以为他经验不够，想帮他。可慢慢地，我发现他用我分析的话段章取意批评其他人。隐隐地觉察出其他同事对我有些敌意，觉得我在背后说坏话。

我怎么对付他？

所有跟帖： 

• 你的印度老板咋样，都是听你在说。我看你倒是挺能在这里搬弄是非。你认为你该怎么办？ -拉兄弟一把- ♂ (0 bytes) () 05/08/2020 postreply 19:51:00

• 这要challenge 他一下。如果公司文化好就给他差评。我刚到目前的岗位 -julie116- ♀ (666 bytes) () 05/08/2020 postreply 21:52:38

• 谢谢！我们公司文化还好，但我们这个Division在印度有很多人，management大多数是印度人。我的老板被提升时只有四年工 -calady- ♀ (1585 bytes) () 05/09/2020 postreply 06:56:15

• 他们一成群别人必然被边缘化。你猫着积极寻找其他机会。还有苦读英文文学作品吧。 -julie116- ♀ (0 bytes) () 05/09/2020 postreply 10:44:53

• 我的经历，印度老板虽然不好，但还是给中国人被压榨的机会。而很多本地长大的老板，根本连受剥削的可能都不给你。 -大文嚎- ♂ (0 bytes) () 05/09/2020 postreply 07:44:30

• 不进则退，现在的Junior越来越厉害了，如果你工作了20年，没有进步到更高级别的话，的确会有问题 -Tove- ♀ (262 bytes) () 05/09/2020 postreply 08:15:55

• 我从来没有说别人不好，我通常是肯定别人的长出，对具体的Task我指出哪里不够好。我已经到了technial level 最高一级 -calady- ♀ (288 bytes) () 05/09/2020 postreply 08:46:04

• 你如果已经是技术最高的那一级，那你干得活应该和Junior不是一个层面的 -Tove- ♀ (837 bytes) () 05/09/2020 postreply 14:46:33

• 我的老板并不只belittle我这个senior。我做的工作和Junior有区别，他是故意 -calady- ♀ (627 bytes) () 05/09/2020 postreply 16:45:46

• 保存好你们所有的emails和other communications。 -Tove- ♀ (1034 bytes) () 05/09/2020 postreply 17:55:19

• 最好的办法是当他的老板。 -MaySunMR- ♂ (0 bytes) () 05/09/2020 postreply 09:10:53

• 没有和印度人搞的能力。有的话日子也不会这么难过了。 -calady- ♀ (156 bytes) () 05/09/2020 postreply 09:28:22

• 其实最关键的是有没有进入圈子。和有权威的建立信任 -julie116- ♀ (0 bytes) () 05/09/2020 postreply 11:26:08

• 技术大拿应该用足够的时间和精力，思考并解决自己工作中的非技术难题。 -MaySunMR- ♂ (663 bytes) () 05/09/2020 postreply 10:15:14