给经理发邮件,按他告诉你的,写明你要如何说,请他出席组会。在组会上宣布你该说的,开场白的时候说明你没说到的请经理补充。如果经理不回你的邮件,组员来问就明说你在等经理的回件。同时随时通知经理进展。
你们的人事也够奇葩的,处理方法官方一大堆说法,他们问一下能废多少事儿。
给经理发邮件,按他告诉你的,写明你要如何说,请他出席组会。在组会上宣布你该说的,开场白的时候说明你没说到的请经理补充。如果经理不回你的邮件,组员来问就明说你在等经理的回件。同时随时通知经理进展。
你们的人事也够奇葩的,处理方法官方一大堆说法,他们问一下能废多少事儿。
• 最奇葩的是HR还问我如何可以证明这个人休假是回中国了还是在家呆着,我说Ta发的微信朋友圈里有地址,HR不是国人问我那是什么?可靠 -delf- ♀ (981 bytes) () 02/01/2020 postreply 08:44:25
• 把机票拿来,给他们看看不就行了?不过明摆着,都怕出事担责任。 -thetruth111- ♂ (0 bytes) () 02/03/2020 postreply 07:43:21