谢谢大家安慰，鼓励

也跟现任领导提过拓展现有工作的可能性。因为他也当不了家，上报之后被大头给否决了。毕竟我们小部门的工作比较特殊，少了不行，但是也没什么存在感。说难听点，只有捅出篓子才会被人注意。确实要说做出了多么杰出的贡献也不容易。虽然大部门一直在扩充，但是对我们的影响只有工作量的增加，一时半会儿也不会添人。我现在所在的机构比较庞大，各个分部门都有独立的人、财权利，所以找别的部门跟在外面找也差不多了，同时有本机构经验还是个不大不小的优势。还有因为性格原因，脸皮太薄，跟同事哈拉个家长里短还行，提工作有点张不开嘴，看坛子里其他同胞，比如废话多多姐姐，那么果敢、老练、在职场混得风生水起，只有仰慕的份儿。

 

谢谢老土大哥的回复，现在的工作继续做下去也不是不可能，但是我的工资在级别内已经到顶了，如果不升级就要一份工资拿到退休，要是现在50多了也就不折腾了，但是比起今后一二十年都重复自己，还是想趁还没太老再蹦哒两下，最后再找个舒服的地方一直做到退休。可能机构里大多数人也是这么想的吧，这个段位的工作竞争特别激烈。也想过继续做数据分析干脆走技术路线，但是发现那样对专业要求更高，还有需要更高的精确度，我个性虽然够闷但也有点马大哈，没有现任领导的把关是不是还会有零出错率？想想有点胆怯。而且正是学习你的思想，觉得我现在的工作最大的问题就是没有多少marketable skills，写在CV上都没有多少亮点，现在找工作还要强调上份工作的成就，7年下来好像什么都没干成一样，只是做了巨大机器的一个小零件，感觉像个loser。说我身在福中不知福也罢，书生意气也罢，我不喜欢这样的我，也想给两个孩子一个更健康开心妈妈，即使只是飞蛾扑火。

 

还有，有人认为我就是闲的，也许吧。参加过一个培训，人在太闲和太忙的时候都可能抑郁。我承认像我这样非英语专业的纯文科出身，性格不够泼辣又在海外发展的，生活已算厚待。但是就像买鞋子，合不合脚只有自己知道，何况我已经穿了7年。

 

可能还会硬着头皮找下去吧，就是要理理思路到底再找什么样的工作。坛子里有很多成功的榜样，让我汲取了很多营养，也让我明白，这一代海外的中国人，不仅只是挣扎着活下去，也有资格活得更好、更精彩。

所有跟帖： 

• 支持你进取。但需要老板检查才能不出错这个你要自己努力改进。你要往上走自己不出错还得review别人的所以这个要过关 -twototango- ♀ (121 bytes) () 10/27/2019 postreply 04:20:28

• 前辈教训的极是 -McWJ- ♀ (625 bytes) () 10/27/2019 postreply 07:53:24

• 俩孩子呐，上高中活动可多了，要接送、筹划、研究大学申请、听升学讲座，我那时巴不得每天早走或转成part time -新年好运- ♀ (0 bytes) () 10/29/2019 postreply 06:09:56

• 清闲不见得可以早走，做part-timer -McWJ- ♀ (0 bytes) () 10/30/2019 postreply 00:33:00