老婆在一所大学做Researcher, 老婆有一点点小小的胳膊上的残疾，这个残疾不是非常严重的影响工作, 1天相处小来，老板娘发

老婆在一所大学做Researcher, 老婆有一点点小小的胳膊上的残疾，这个残疾不是非常严重的影响工作, 1天相处小来，老板娘发现了，所以接下来各种各样的descrimiation, 并让老婆离开实验室，和系主任秘书谈，结果他们劝几个星期后让老婆自己辞掉工作，和HR谈，系主任也各种欺骗.

没有办法，最糟糕的是老板娘和老板，是一对中国夫妻。

老婆没有敢跟HR说disability descrimiation, 怕影响以后找工作。 HR 从中周旋以后，结果允许老婆继续上班，但从实验室老板那里得到一个written reprimand, 不知道是不是所谓的performance improvement plan. 里面的理由都是歪曲的，所以老婆没有签。但秘书和HR签了作为witness.

系主任说他自己写辞职信，结果让老婆写，老婆还不敢写。后系主任说自己写，答应递交个老婆，老婆推脱没有吃饭，结果秘书看老婆没有签字的意思，有把那份信拿走了，

不知道在这种情况，老婆是否能保持这份工作，刚刚买房子，需要这份收入。能否告他们disability descrimiation， 现如今老婆打算跟HR说他们是因为disability descrimiation才这样的，特请教各位。

所有跟帖： 

• 他们可能怕以后员工用这个已经存在的伤残享用他们的福利？可以暗示一下歧视但是真告要小心一点。行业圈子很小 -julie116- ♀ (0 bytes) () 06/06/2019 postreply 09:00:19

• 好的，谢谢提醒，我们和HR说了说歧视，但他们说例子不是非常的powerful. 当然他们是在帮他们的了。 -AlexScience- ♂ (143 bytes) () 06/06/2019 postreply 13:31:24

• 学校的HR也不一定都懂联邦的平权法和504。很多学校网页上都违规的。 像这种明目张胆的问有无残疾的问题绝对是个finding -seabright123- ♀ (0 bytes) () 06/07/2019 postreply 10:55:23

• 说的有道理，HR和我老婆之间谈话还是很客气的，我老婆，系秘书，老板和HR，对我老婆的态度就不很客气了，我老婆说老板娘问了很多个人 -AlexScience- ♂ (360 bytes) () 06/07/2019 postreply 11:26:46

• 找个律师打官司，据说可以拿到10万左右，而且你太太是受保护category，占了三项。。。 -oldCar- ♀ (502 bytes) () 06/06/2019 postreply 10:04:57

• 中国人是少数族裔，老婆已经40多了， 确实。 -AlexScience- ♂ (212 bytes) () 06/06/2019 postreply 13:09:46

• 真的是，这简直是心灵的摧残，精神的折磨。 -AlexScience- ♂ (93 bytes) () 06/06/2019 postreply 13:13:35

• 咨询一下律师，收集一下证据，做两手准备吧。。中国人一向是喜欢为难中国人 -oldCar- ♀ (0 bytes) () 06/06/2019 postreply 17:08:39

• 说的是， 苦不堪言。 所幸走人跳槽。 -Shanghaigirl98- ♀ (0 bytes) () 06/06/2019 postreply 21:29:44

• 他们不想付工资，直接中断老婆的工作，是想走人，但是据说6月和7月是招聘的淡季，老婆只会做bench work, 学其他的也学的半 -AlexScience- ♂ (190 bytes) () 06/07/2019 postreply 07:05:00

• 有工会吗？ 也去和工会谈谈。他们不占理，不能靠国内的方式想当然。 -seabright123- ♀ (0 bytes) () 06/07/2019 postreply 10:57:24

• 工会查查，我们也觉得他们不占理，是我们这里一个最大的科研机构了。 -AlexScience- ♂ (107 bytes) () 06/07/2019 postreply 11:29:13

• 好的，谢谢！下个星期去找 -AlexScience- ♂ (47 bytes) () 06/07/2019 postreply 11:27:47

• 这种文件签字表示读过了，不等于同意。如果不放心，可以在签字的时候加一句不同意。不签字，自己先没了理。你们现在的情况： -废话多多- ♀ (1138 bytes) () 06/06/2019 postreply 10:40:53

• 文件写的是written reprimand, 法律方面确实是菜鸟 -AlexScience- ♂ (72 bytes) () 06/06/2019 postreply 13:05:33

• 站这里 -lookatme..- ♀ (0 bytes) () 06/07/2019 postreply 23:48:41

• 这种工作都有6个月试用期吧？ -Epi- ♀ (0 bytes) () 06/06/2019 postreply 12:19:54

• 谢谢大家的回复，老婆应聘工作的时候没有说残疾， -AlexScience- ♂ (910 bytes) () 06/06/2019 postreply 13:03:20

• 没有律师自己也可以告啊，让你太太自己查相关的法律条纹和学校的规定，然后自己写诉状去告了再说好了，他们要对付你们也是 -mickey222- ♀ (197 bytes) () 06/07/2019 postreply 04:46:36

• 应聘时本来就没必要说残疾的事。相反所有的学校里都应该在招聘广告的某处著名Equal Opportunity。 不能有各种歧视。 -seabright123- ♀ (284 bytes) () 06/07/2019 postreply 10:42:55

• 好的，谢谢你们的提醒，我们下个星期开始行动起来，现在说给我一个工作的机会，拿了一个歪曲的written reprimand让老婆 -AlexScience- ♂ (349 bytes) () 06/07/2019 postreply 11:34:46

• 我们也不知道有没有，就知道是wt will employment. -AlexScience- ♂ (72 bytes) () 06/06/2019 postreply 13:38:45

• 适用期也不能因为残疾解雇人。 -seabright123- ♀ (0 bytes) () 06/07/2019 postreply 10:48:28

• 你老婆在这做了多长时间？ -招财老虎- ♂ (0 bytes) () 06/06/2019 postreply 16:30:36

• 在这里做了两天， 1天好好的，因为第一天站着做实验做了将近8个小时，然后老板娘吩咐的事情是两个试剂，第二天要收好，老婆第二天以为 -AlexScience- ♂ (437 bytes) () 06/07/2019 postreply 07:02:02

• 这封reprimand letter 的内容如果纯粹是在描述你太太没有遵循指示 -clistoz01- ♂ (197 bytes) () 06/07/2019 postreply 13:37:17

• 这上面确实没有，言语上是有的，是我们三个人的谈话，没有人证没有物证。 -AlexScience- ♂ (113 bytes) () 06/07/2019 postreply 14:11:10

• 你需要收集能够用于法庭上的证据，来证明你太太被 -clistoz01- ♂ (46 bytes) () 06/07/2019 postreply 14:24:53

• 好的，谢谢clistoz01的提醒 -AlexScience- ♂ (44 bytes) () 06/10/2019 postreply 07:04:52

• 我也来说几句----我是个黑心肝的，你可以骂我 -闲人2016- ♀ (2512 bytes) () 06/07/2019 postreply 05:29:42

• 可以去EEOC告 -westlake2017- ♀ (482 bytes) () 06/07/2019 postreply 06:35:52

• 老婆在这个学校做了8-9年的博后，没有让板20磅的东西，比如一些抓老鼠，需要左手协作完成，老婆可以用一些小设备完成。有一些需要双 -AlexScience- ♂ (524 bytes) () 06/07/2019 postreply 07:16:25

• 回答自己没有残疾可能让人觉得有不诚实的成分。 -julie116- ♀ (0 bytes) () 06/07/2019 postreply 07:38:59

• +1 -NanjingReninUK- ♀ (0 bytes) () 06/07/2019 postreply 09:11:37

• 残疾属于personal information。问这样的问题是不应该的，典型的有歧视的倾向。告这对夫妻，首先开夫妻店，有eth -seabright123- ♀ (154 bytes) () 06/07/2019 postreply 10:52:58

• 我见过这种问题。和问你是否少数民族一样。一般是政府部门的招聘 -julie116- ♀ (0 bytes) () 06/07/2019 postreply 10:57:21

• 还有你可以拒绝回答。但是如果本来有说了没有还是撒谎。 -julie116- ♀ (0 bytes) () 06/07/2019 postreply 11:01:45

• 对的，我们已经打算告到NIH了，据说NIH已经不允许夫妻店存在了，当然他们是快60岁的人了，属于老夫妻店了。 -AlexScience- ♂ (157 bytes) () 06/07/2019 postreply 11:37:17

• 这种问题出现在招聘的表格里，就已经是违反了联邦平权法了。 是他们的错，不是你太太的错。 广告里可以说明要搬50磅的东西 -seabright123- ♀ (0 bytes) () 06/07/2019 postreply 10:46:59

• 美国公司是不是很好告?我刚听来一个故事，不知道真的假的，说一个100强男员工告公司给的 -seattleWA- ♀ (358 bytes) () 06/07/2019 postreply 07:51:50

• 现在我们确实受到精神和肉体的折磨，job description没有说工种需要不能有某些方面的残疾，没有说，只是有一个问题问了d -AlexScience- ♂ (524 bytes) () 06/07/2019 postreply 08:03:17

• 和律师谈谈，就是当时添了没有残疾也没关系。你太太还有别的三项可以告他们。。 -oldCar- ♀ (513 bytes) () 06/07/2019 postreply 10:48:48

• 谢谢你们的耐心讲解，耐心分析，美国朋友也是这么提醒我们的，我们找律师，不会告诉他们的。 -AlexScience- ♂ (656 bytes) () 06/07/2019 postreply 11:45:12

• 支持! -carfan2- ♂ (0 bytes) () 06/10/2019 postreply 22:36:22

• 在美国的单位里还有老中开夫妻店的，真不可思议. 找找大学里的Affirmative Action of officer。 AA -seabright123- ♀ (197 bytes) () 06/07/2019 postreply 10:36:39

• 生物领域很多的，中国老板的夫妻店很多，据说现在限制了。老婆所在的是公立大学。 -AlexScience- ♂ (125 bytes) () 06/07/2019 postreply 11:46:56

• 好的，谢谢，我们找找看 -AlexScience- ♂ (44 bytes) () 06/07/2019 postreply 12:24:05

• 差不多就算了。如果这份工作主要是案头工作或不太用手的可能影响不大。但是需要经常抓老鼠解剖的话应该是很不方便 -julie116- ♀ (0 bytes) () 06/07/2019 postreply 13:04:41

• 关键是discipline process已经开始了，我老婆做老鼠手术做的很多的，之前用tail-first restraine -AlexScience- ♂ (368 bytes) () 06/07/2019 postreply 13:34:06

• 如果很明确不影响正常工作会有利一些。看来主要是关系和沟通问题。 -julie116- ♀ (0 bytes) () 06/07/2019 postreply 13:59:37

• 觉得主要是沟通问题！自己打很花时间工夫！用律师既使赢了，自己能拿1到2万！有朋友打过这类官司 -npoaks03橡树- ♂ (0 bytes) () 06/08/2019 postreply 15:33:00

• 夫妻老婆店是我见过最糟糕的组合， 加上国人， 不可想象。告， 再走人。 -小鸡他爸- ♂ (0 bytes) () 06/07/2019 postreply 21:45:27

• 不能赢，赶快找工 -xiaoxiao2013- ♀ (0 bytes) () 06/08/2019 postreply 10:17:50

• 告状打官司是下下下下策，哪怕你有100%的把握 -lookatme..- ♀ (0 bytes) () 06/08/2019 postreply 15:00:12

• 打官司要花2年多时间，赔钱多律师愿意接，不如自己找工作 -npoaks03橡树- ♂ (0 bytes) () 06/08/2019 postreply 15:37:53

• “这个残疾不是非常严重的影响工作” 就是说，事实是影响了工作的，那你还说什么呢 -Timshel- ♀ (0 bytes) () 06/10/2019 postreply 09:06:25