谢谢大家的回复,老婆应聘工作的时候没有说残疾,不影响工作。Discipline process 已经开始了。 跟HR说了内容不属实,误导别人。这种情况下Discipline process肯定得不到fair assessment. 我们这里是at will employment. 两天后,我老婆就被通知termination. 而且老板和老板娘都是中国人,真的很气人,中间和HR交流了很多次,原以为会变好,结果被告知written reprimand. 找了律师,律师似乎不敢兴趣这个事情,不过还打算继续找。
谢谢大家的回复,老婆应聘工作的时候没有说残疾,
所有跟帖:
• 没有律师自己也可以告啊,让你太太自己查相关的法律条纹和学校的规定,然后自己写诉状去告了再说好了,他们要对付你们也是 -mickey222- ♀ (197 bytes) () 06/07/2019 postreply 04:46:36
• 应聘时本来就没必要说残疾的事。相反所有的学校里都应该在招聘广告的某处著名Equal Opportunity。 不能有各种歧视。 -seabright123- ♀ (284 bytes) () 06/07/2019 postreply 10:42:55
• 好的,谢谢你们的提醒,我们下个星期开始行动起来,现在说给我一个工作的机会,拿了一个歪曲的written reprimand让老婆 -AlexScience- ♂ (349 bytes) () 06/07/2019 postreply 11:34:46