关于楼下打嘴仗事件的评论

原贴在此。 打嘴仗实在没经验

这件事上楼主出头是对的，出头的方式有待商榷。 关于是否应该出头，分析如下：

老白（不管是老白，还是老中）对小中本质上是一种Harrassment.  也就是Make your colleague uncomfortable.  影响公司的团结与绩效。   虽然不是性骚扰,  但是与性骚扰的本质是一样的， 对公司对员工的影响的性质是一样的。 可以参考性骚扰的处理方式。（我相信大公司的员工到现在都已经受过有关性骚扰的培训）  

[回头又看了原贴] 老白开的是种族玩笑， 性质是非常非常严重的。  这是原则问题--绝对不可以置之不理。 

1。楼主作为上级：要对小中的业绩负责（这里可以把小中换成小印，同样处理）。  所以应该关心小中的心理健康。而且作为上级，也应该关心下属的个人成长，  应该处理这件事。可以做的是：

（1） 找小中谈话： 老白说的话对你有什么影响？ 会不会影响你的业绩？ 作为个人成长，不能就这么忍气吞声。 然后寻找解决途径。 （原贴里写小中顶他过几次无效， 所以可以直接跳到（3） ）

（２）私下找老白谈话，说你这么做是不对的。

（3）找老白上级谈话。

（4 ）如果谈话没有进展，　找人事部。　　

2。楼主作为同事。 其实即使楼主与小中不是上下级关系，而是普通同事关系，也有权力与[义务]帮助解决这件事。 不可以做鸵鸟。 

（１）找老白谈话。

（2）找老白上级谈话

（3）找人事部。

重申：这件事与小中的种族没有关系； 与以不变应万变里讨论的情况完全不是一个性质。 

所有跟帖： 

• 关于楼下打嘴仗事件的评论的评论 -美国老土- ♂ (125 bytes) () 05/04/2019 postreply 10:11:20

• 谢谢！ -SwiperTheFox- ♂ (0 bytes) () 05/04/2019 postreply 11:57:31

• 感谢您的分析和建议 -lvalv- ♀ (38 bytes) () 05/04/2019 postreply 11:42:20

• 祝好运。 -SwiperTheFox- ♂ (0 bytes) () 05/04/2019 postreply 11:59:07