我这样躲开对不对？

老板和其他人一直出错，被合作团队揪着不放，老板很不爽，总结之后，认为其它组吹毛求疵，找茬。思索数月，老板和几个组员终于说服老板的老板，决定把控制权抓在自己手里，也就是说，不许市场营销部体要求，不许风险信用组告诉我们希望如何做。老板的老板找了总部一个组，做了一个数据，要求从现在起，我们所有的产品营销不许再做任何数据处理，只需用这个数据。老板特意警告我（他知道我在拿到任何数据的时候，都会先熟悉，分析），不许看数据的细节，不许问问题，只许使用数据。我很无奈，但是私底下还是看了看，我乐了，这是企业自杀方案嘛 ---- 按照现在这个数据，我们的营销顾客总数，只有原来的1/10 不到。不知道老板和他的老板知道这个事实不。

这个方案公布出来后，可以想象是怎样的轰动。周一，终于老板跟我说，“你肯定看过这个数据了，把细节告诉我。”我给了他。然后，就听到说高层和合作团队看到这个自杀计划，马上喊停。可是，做这个数据的团队不甘心，联系我，让我把逻辑程序告诉他们。我想，我不想分享这些，我要去休假了。在做这个数据之前，他们黑箱操作，不咨询任何人，出错了，就想通过我扳回一局，我不当这个替罪羊。

还有，我老板想要的就是黑箱操作和独裁操作，这样没有人可以证明他的错，也没有人可以提任何老板不会的要求。除非有人可以打开这个黑箱子。因为我在，老板的黑箱操作不容易实现，所以，老板一边用我，一边怕我，一边恨我，难为他了。

所有跟帖： 

• 早想出路。 -MaySunMR- ♂ (444 bytes) () 06/09/2018 postreply 14:33:01

• 谢谢。 -placidworld- ♀ (0 bytes) () 06/09/2018 postreply 15:55:55

• 在这个事件中你想要的是什么？ -圆老扁- ♂ (162 bytes) () 06/09/2018 postreply 16:33:46

• 我没有马上给老板，但是，老板说他老板要数据，我必须给，因为他们知道只有我懂数据。 -placidworld- ♀ (977 bytes) () 06/09/2018 postreply 17:04:19

• 即使那样，你也该根老板说。我按你指示没看细节，等我看看之后给你想要的。 -圆老扁- ♂ (0 bytes) () 06/10/2018 postreply 14:14:42

• 老板和另一个同事的关系，不是你该关心的。 -圆老扁- ♂ (339 bytes) () 06/10/2018 postreply 14:20:52

• 你说得没错，没有人故意往坏做，但是不会做的人很喜欢表现的自己很会，而老板喜欢这样的人，这也是为啥出现这次乌龙的原因。 -placidworld- ♀ (740 bytes) () 06/10/2018 postreply 17:16:49

• 找工作加钱走人。他们看重你的技能但是并不给你credit -julie116- ♀ (0 bytes) () 06/10/2018 postreply 14:32:36

• 谢谢。费心为我提议。坚定我离开的决心 -placidworld- ♀ (0 bytes) () 06/10/2018 postreply 17:51:31

• 看起来像是你不是这个组的。 -Wjin2002- ♀ (0 bytes) () 06/09/2018 postreply 21:19:20

• 除了干活之外，我真的不像这个组的。自一年多前女同事加入，我从组里主力变成边缘人 -placidworld- ♀ (0 bytes) () 06/10/2018 postreply 04:08:59

• 我的工作经历太狗血，经历女同事和合作团队经理的偷情 -placidworld- ♀ (0 bytes) () 06/10/2018 postreply 05:23:28

• 不说这些有的没的，希望得到大家祝福，尽快脱离这里，找到称心的工作 -placidworld- ♀ (0 bytes) () 06/10/2018 postreply 05:24:53

• 听你的一面之词觉得你的工作环境有点toxic -长女- ♀ (238 bytes) () 06/10/2018 postreply 05:27:11

• 好主意。我得开始记录了。谢谢。 -placidworld- ♀ (0 bytes) () 06/10/2018 postreply 05:43:52

• 这个环境确实和我经历过的职场不一样。至少以前感觉要做对的事，对公司有利的事。现在感觉公司不需要员工做对的事。 -placidworld- ♀ (0 bytes) () 06/10/2018 postreply 05:52:31

• 我是多一事不如少一事的人，能够指责自己绝对不对着别人，能帮助别人绝不让他人难受，能忍让就忍让，其实这在职场就是弱鸡 -placidworld- ♀ (179 bytes) () 06/10/2018 postreply 06:43:21

• 你要硬起来（assertive)，但是有理有据，不意气用事 -julie116- ♀ (0 bytes) () 06/10/2018 postreply 14:33:34

• 这就是我缺乏的，总觉得大家都是为了一份工资，能帮人处则帮人。谢谢。 -placidworld- ♀ (0 bytes) () 06/10/2018 postreply 17:53:19

• 你在的地方工作不好找吗？如果工资差不多，干吗要受气又不积累你想要的经验呢？换个地方吧 -hello2099- ♀ (215 bytes) () 06/12/2018 postreply 18:41:51

• 不要给自己下套，你应该让老板知道你怎么做的，万一你错了呢？拿着公司的钱，你工作时间做出了的东西都属于公司。 -月亮_66- ♀ (0 bytes) () 06/10/2018 postreply 06:02:32

• 谢谢。我所做的任何东西都属于公司，就连我老板和合作团队都有我做的所有东西的所有文档。我从来不吝惜分享。因为这些都是公司的财产。 -placidworld- ♀ (164 bytes) () 06/10/2018 postreply 06:22:23

• 我觉得你的小聪明又搞错了，老板问的时候你就该说按照你们的要求我没看数据，然后就该他来求你看了。。。 -二胡一刀- ♂ (0 bytes) () 06/10/2018 postreply 08:04:35

• +1 -asd_123- ♀ (0 bytes) () 06/10/2018 postreply 08:07:24

• 当时会议后，老板专门和我一对一，他自己给我演示一番如何用这个数据。可惜这个数据作的不专业，后来老板糊涂了。 -placidworld- ♀ (302 bytes) () 06/10/2018 postreply 08:28:44

• 这种做法对你来说正确，对她来说不正确。老板了解她的性格，如果按你的做法老板会认为她不诚实。做老板的也许技术不够好，但肯定有精明的 -山地- ♂ (0 bytes) () 06/10/2018 postreply 19:59:09

• 私心太重，心胸狭窄 -topicee- ♀ (0 bytes) () 06/10/2018 postreply 13:47:20

• 俗话说，躲得了初一躲不了十五。看你的帖子，这种事不是第一次了，以后有了类似的事还有假期躲吗？ -废话多多- ♀ (0 bytes) () 06/11/2018 postreply 03:57:00

• 你这问题还用问吗？你的老板已经开始针对你。你是异己，不是同类或同伙。你更是他们的障碍或威胁。另外，你很弱，不值得被人尊重，尽管用 -世上事本无- ♂ (624 bytes) () 06/11/2018 postreply 20:04:55

• 真理。忠言逆耳。谢谢真心话。 -placidworld- ♀ (0 bytes) () 06/12/2018 postreply 03:16:11

• 在这种不按理出牌的地方，谁会说自己不弱？离开谁都一样吧。因为他们没有底线了，管你做的是不是好。说你不行就是不行。最大的作用就是替 -hello2099- ♀ (230 bytes) () 06/12/2018 postreply 18:56:16

• 有点cynical 但是在我们的环境是这样的。成功的人是能够把谎言说成事业（strategy)那种 -julie116- ♀ (0 bytes) () 06/13/2018 postreply 16:15:50

• 你的工作环境与老板已经无法用正好逻辑来分析，明哲保身吧，否则在大厦将倾的时候第一个被贡献出去的就是你 -LilyBD- ♀ (571 bytes) () 06/12/2018 postreply 06:46:30