老板和另一个同事的关系,不是你该关心的。

对你来说,矫正一下这个程序手到擒来。那关键的时候还是该高高兴兴的帮团队一把。不要让人感觉你在要挟他们。如果看到风险了,直接和老板说说利害是不是能奏效?感觉没有人故意往坏做。只是能力不够。关键是指出不足还要给老板留点尊严。

请您先登陆,再发跟帖!