好老板： 1）能为干得好的人争到加薪升职分红等好处 2）当干活的人因工作需要，需老板支持时，能得到顶力支持。

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3）不微管理

其实就这几点，至于去不去拉帮结派，老板有老板的事，你管那么多干嘛，老板不去拉帮结派搞关系，从哪里给你弄来好处，老板自己还要发展呢，有没有底线，何为底线，不由你定也不关你的事，你自己得到好处在他/她那儿干得开心就行了嘛。别搞得动不动就进行思想精神批判

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