每个公司不一样，有些公司病假unlimited vacation time 3 周

有人觉得三周不够 就会开始abuse 病假时间，比如有些年轻的经常周一，周五“病了”。这就是属于不符合公司规定的，尤其是一周时间太长了。上面B直接告诉HR不是领导，这时领导就无能为力了。你说领导应该怎么做？

还有些公司 一共给你30天 包括病假。愿意干嘛干嘛 。发现这类公司生小病的少，感冒也来。

所有跟帖： 

• 每周ㄧ周五病假，五天的病假也持续不了多久。我 -拉兄弟一把- ♂ (1124 bytes) () 05/02/2018 postreply 17:34:58

• 有些公司病假没有限制 连着5 天以上需要假条。 1天不需要。然后有人真的每周五生病。 -LilyBD- ♀ (129 bytes) () 05/02/2018 postreply 18:13:27

• 有的公司给你很多病假，但是领导不让用，和领导关系好的随便用，也是有问题 -julie116- ♀ (0 bytes) () 05/03/2018 postreply 13:04:45

• 理论上病假不能请的吧？ -圆老扁- ♂ (137 bytes) () 05/03/2018 postreply 15:12:39

• 好像是啊：） -julie116- ♀ (0 bytes) () 05/03/2018 postreply 16:42:57

• 我们是这样请病假，但不许像vacation那样预约病假 ：） -慧惠- ♀ (0 bytes) () 05/03/2018 postreply 17:18:18