每个公司不一样，有些公司病假unlimited vacation time 3 周

有人觉得三周不够 就会开始abuse 病假时间，比如有些年轻的经常周一，周五“病了”。这就是属于不符合公司规定的，尤其是一周时间太长了。上面B直接告诉HR不是领导，这时领导就无能为力了。你说领导应该怎么做？

还有些公司 一共给你30天 包括病假。愿意干嘛干嘛 。发现这类公司生小病的少，感冒也来。