存在感是要靠文化语言性格实力 印人精英在西方确实很奇葩地强，我们确实要努力（Quarx请进）

印度人在新加坡为首的Asean东南亚地区很多西方MNC跨国公司 很多做到大头 而且基本都不是本地新加坡印度裔 而基本都是印度公司做到印度区大头 然后被欧美公司大佬赏识所以调动到亚太区总部的，非常特别。他们的文化切合度 还有开放的性格 人格魅力 领导力 以及自然而然的称兄道弟拍马屁让西方人基本都非常喜欢，很多人比西人根会混。很多新加坡本地的中高层英文教育的华人都无法和他们斗 因为这些华人文化上还是比较儒家传统 比较骄傲，根本比不过印人做到能屈能伸不做作的拍马。而且印人野心很大 对不是自己的地盘有机会就要染指 非常有进攻性 很多当地华人对印人恨的牙痒痒。印人精英在西方如此成功确实有其特殊的地方 确实是奇葩啊。你不服不行啊 所以要在西方公司里混 必须要和印人过招 也可以学习他们。必须要提高自己在文化语言上的能力。不要一亩三分田，更不要盲目抱团，必须多接触不同族裔开放自己。做一个让人尊敬的leader 当然不是要学习一些没有底线的印人习惯。

所有跟帖： 

• 对印度人还真不太了解。我不是IT 领域的。但确实是自身的个人魅力是最好的招牌。 -springgarden- ♀ (185 bytes) () 04/03/2018 postreply 21:51:49