请教职场大拿你如何做-大老板要年终报告，

我在圣诞和新年间主动要求不休息而上班因为刚到这个单位一年多吧，秋天的时候又休了好多假期。而我们部门需要有人维护系统运转。所以这个时候基本上就我一个人在班上。我的技术对付工作完全没有问题。虽然到班上一年多感觉工作没有压力。比起以前的单位简直太游刃有余了。

我的直接老板也就是我所在的部门老板是技术大拿，是个我很佩服的人。我的大老板是个新调来的年轻女孩。英语很好，技术一般。是另一个大大老板任命的。把她放到我直接老板头上。有点让人吃惊。

昨天收到刚到职不久的大老板一封公开信，送给她管的好几个部门说她要写年终报告，请你们送上重要项目的成功故事和你如何做的。 我的所在部门老板在休假，我不清楚自己应不应该写这个文件。 我有以下考虑，

1。 显然是大老板要拼凑她的报告，要自愿者给她材料。

2。我写了不给直接老板看会不会不妥，因为大老板要的期限很急。不可能等我的直接老板上班再送。

3。我写的话肯定会写自己的贡献，这对大老板了解我们部门有帮助，这个可能对我个人发展有帮助，也可能会引起同事和老板的侧目。所以很犹豫出力不讨好。

想到这里有很多成功有经验的网友，请分享您的经验。特别感谢！

所有跟帖： 

• 头儿不可能了解员工们每天具体做了什么事，写年终报告都会与员工了解一下，如何处理见内： -废话多多- ♀ (2892 bytes) () 12/28/2017 postreply 03:17:58

• 自打这个大老板上任后，我们每周都写汇报。多了好多文字工作。 -秒秒- ♀ (383 bytes) () 12/28/2017 postreply 06:13:17

• 大多数做技术的不喜欢写汇报，如果你写得好，是很加分的。 -prestolite- ♂ (260 bytes) () 12/29/2017 postreply 06:20:22

• 正是自己表功和牛须拍马的好机会。别说她隔你那么远，就是你的直接老板 -像龟的兔子- ♀ (344 bytes) () 12/28/2017 postreply 05:37:24

• 赶紧给老板发个邮件，说我因时间关系就先写了，告诉他 -Manymore- ♀ (448 bytes) () 12/28/2017 postreply 22:03:11

• 这些总结本来就是给你实事求是地表现自己的好机会，当然要抓住，同时To给大老板和直接老板就行并且 -臭臭妈妈- ♀ (42 bytes) () 12/29/2017 postreply 07:25:40