所以她怎么做都没戏,这和楼主的技巧能力或公平公正无关,老板让楼主挂了组长之名把活都丢给她去抗,却没给楼主组长之权让她自主地分派活和赏罚手下员工地权力,这谁在这位置上都只会是背黑锅没好处地冤大头----没有涨工资或升迁解雇员工权力地组长,啥都不是,所以楼主别光顾着生气,干好自己的活不吃哑巴亏是头等大事,其次准备走人,这样地老板和公司文化,待久了没啥发展前途。
职场第一要素:跟对明主。
第二要素:只为明主老板卖命,
第三要素:遇到装傻充愣只让你出牛奶不给你吃口草的坏老板,不但不给卖命,还要早离早止损早解脱