没有是非对错观念,不在乎公司利益而只在意手中权力的老板,多会过度插手工作纠纷。结果是:能干的员工被欺负走人了事,剩下的都是舔屁股磨洋工的混日子员工,大公司的话,只会是风气不正,小公司的话,公司被这样的愚蠢经理折腾,五年不到必被玩完。
有什么样老板就有什么样员工,正常的老板一定是会和手下小老板站统一战线如果员工不听派遣的话
所有跟帖:
• 你这个说法也太绝对。什么叫“能干” 的都走了?如果不会处理人际关系及上下级关系, -拉兄弟一把- ♂ (234 bytes) () 11/02/2017 postreply 08:52:06
• 呵呵,你一听就是没当过老板的:有钱不保证能找到能干的,能干的有本事跳槽到自己喜欢的公司和老板 -菱利- ♀ (716 bytes) () 11/02/2017 postreply 09:23:39
• 职场好老板有,要靠运气。很多小老板都是在意个人权力大于公司利益。这个也是正常。大家的着眼点不同。 -placidworld- ♀ (0 bytes) () 11/02/2017 postreply 14:44:23
• 好老板也会被同化的。要在职场混得好,就要把职场当作黑社会来看待,要拉杆子拜码头。 -拉兄弟一把- ♂ (0 bytes) () 11/03/2017 postreply 13:01:25
• 你说得太对了! -snowday- ♀ (245 bytes) () 11/02/2017 postreply 08:54:51
• 慢慢找工作,别断自己桥,不要卖命对得起自己的薪水就行,骑驴找马跟新公司商讨,更有工资谈判的底气 -菱利- ♀ (0 bytes) () 11/02/2017 postreply 09:13:18