对于普通员工，与其企图去“理解”管理层，不如着眼于利益

来源: prestolite 于 2016-08-11 08:16:04 [档案] [旧帖] [给我悄悄话] 本文已被阅读：次 (636 bytes)

回答: 坚持到底，不一定就是胜利－－读枫亭二帖之己见由废话多多于 2016-08-11 05:11:19

对于枫亭，事情到了这步，她的利益就是争取最多的时间把公司当作提款机，同时找到另外的工作。等到找到另外的工作以后，也不用告诉现在的公司，可以和公司谈判可以马上离开但要求公司补偿（双赢），就算谈判不成也无损失。这才是她的核心利益，其他的事情管它洪水滔天。

不赞成让她的老板帮忙找工作，甚至都不能做reference.那个人既然可以对她鸡蛋里挑骨头甚至出言不逊，很难想象他在人背后会说她的好话。不地道的人说的话在好听，也不能信。

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• 完全同意。 -枫亭- ♀ (0 bytes) () 08/11/2016 postreply 16:35:30

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