申请工作

 

 

 

所有跟帖： 

• 一个职位平均50个人申请呢…… -猫狗大战- ♀ (0 bytes) () 08/10/2016 postreply 13:02:29

• 我是linkedin premium user。在linkedin上申请的那些职位，看到的都是20多人申请，而我排在至少top5 -mycareerdream- ♀ (162 bytes) () 08/10/2016 postreply 13:48:53

• 不是top5，是top50%。 -mycareerdream- ♀ (0 bytes) () 08/10/2016 postreply 13:49:26

• linkedin premium 不是第一个月免费吗？ -wxc369- ♂ (0 bytes) () 08/10/2016 postreply 14:01:34

• 就是用这第一个月的免费。如果还是这样光景，第一个月结束就会把它取消了。没帮助啊 -mycareerdream- ♀ (0 bytes) () 08/10/2016 postreply 14:23:11

• 去glassdoor.com 看看～～ -wxc369- ♂ (418 bytes) () 08/10/2016 postreply 16:16:55

• 好，谢谢！ -mycareerdream- ♀ (0 bytes) () 08/10/2016 postreply 18:19:35

• 你怎么知道自己是top 50%. 有考试吗？按分数排？ -像龟的兔子- ♀ (0 bytes) () 08/10/2016 postreply 15:33:03

• linkedin的算法 -mycareerdream- ♀ (0 bytes) () 08/10/2016 postreply 18:19:07

• 简历要match 职位要求 -过得轻松不容易- ♀ (89 bytes) () 08/10/2016 postreply 13:06:56

• 申请职位后是公司机器用keyword筛一遍？HR recruiter审阅筛一遍？ -mycareerdream- ♀ (300 bytes) () 08/10/2016 postreply 13:47:04

• 我现在用linkedin和indeed。还有什么找工作的网站请推荐。 -mycareerdream- ♀ (0 bytes) () 08/10/2016 postreply 13:51:53

• 没有必要在这二颗树上“吊着”～～ -wxc369- ♂ (298 bytes) () 08/10/2016 postreply 14:08:22

• 有啥网站推荐？个人觉得也就linkedin和indeed的质量高一些。也许我孤陋寡闻 -mycareerdream- ♀ (0 bytes) () 08/10/2016 postreply 14:25:23

• 直接到公司网站申请啊。 -littlerabbit- ♀ (0 bytes) () 08/10/2016 postreply 14:36:01

• 有的linkedin和indeed广告是连到公司网站申请的。 -mycareerdream- ♀ (0 bytes) () 08/10/2016 postreply 15:37:30

• 您很久没找工作了吗？一周时间不长，耐心点，继续找。找工作就是大海捞针。 -littlerabbit- ♀ (95 bytes) () 08/10/2016 postreply 14:03:20

• 过去四年几乎每年都要找找工作，没有哪次像这次这样受冷落。 -mycareerdream- ♀ (172 bytes) () 08/10/2016 postreply 14:22:03

• 既然身经百战，更不要担心了。以前也是申请高一级吗？ -littlerabbit- ♀ (132 bytes) () 08/10/2016 postreply 14:34:26

• 简历就是写广告，吸引眼球最重要。简历送出没反应，涂脂抹粉打扮好。 -美国老土- ♂ (95 bytes) () 08/10/2016 postreply 14:34:38

• 对了，找同行改改简历。我曾给几个朋友改简历，很快见效。 -littlerabbit- ♀ (0 bytes) () 08/10/2016 postreply 14:38:22

• 具体讲讲啥叫“时间不够长，没发酵”？谢谢！ -mycareerdream- ♀ (0 bytes) () 08/10/2016 postreply 15:35:36

• AA制， 要招黑人和 西裔， 华裔越来越难。 让西裔搞 IT,华裔去割草。 -VA居民- ♀ (0 bytes) () 08/10/2016 postreply 20:40:06

• 申请时有个步骤要填race，我现在都选decline to disclose。不过看姓就能看出来了。 -mycareerdream- ♀ (55 bytes) () 08/10/2016 postreply 21:04:31

• 如果你的first name 是一个典型的女生，从你的last name，老美是看不出你的race的～～ -wxc369- ♂ (122 bytes) () 08/10/2016 postreply 21:23:36

• Sarah King -Manymore- ♀ (0 bytes) () 08/10/2016 postreply 23:11:01

• 没外嫁，姓是典型的中国人姓 -mycareerdream- ♀ (0 bytes) () 08/11/2016 postreply 10:47:51

• 安照这个比例来，100 简历，10电话，3面，1offer -xiache- ♂ (0 bytes) () 08/10/2016 postreply 22:19:50

• 才一周，又是夏天很多都在渡假，要求别人在一周内就得立即答复你不觉得要求太高了么， -像龟的兔子- ♀ (128 bytes) () 08/11/2016 postreply 04:09:26

• My experience: 1-3 months in the summer. 10 applications, 6 phon -JustAsked- ♀ (25 bytes) () 08/12/2016 postreply 00:03:11

• 有时候也看运气。 -JJGL- ♀ (2581 bytes) () 08/12/2016 postreply 05:20:34

• 至少你有回音，我连个HR的回音都没有。 -mycareerdream- ♀ (0 bytes) () 08/16/2016 postreply 12:46:12

• 1-3 months是指从开始发简历到拿到offer？如果是这样，那属于正常范围吧。 -mycareerdream- ♀ (154 bytes) () 08/16/2016 postreply 12:43:21

• recruitor有效果， 我也是linkedin, indeed发了无数的 -晨玫瑰- ♀ (464 bytes) () 08/14/2016 postreply 10:38:36

• 你指的是公司的recruiter还是猎头？是你在linkedin上直接联系他们还是他们先来找的你？ -mycareerdream- ♀ (0 bytes) () 08/16/2016 postreply 12:48:39