现在,HR提供一个自动辞职的选项, 可以拿到个把月的工资。
如果拒绝了HR的offer, 随后的程序会是什么样子的?
谢谢各位指点。
现在,HR提供一个自动辞职的选项, 可以拿到个把月的工资。
如果拒绝了HR的offer, 随后的程序会是什么样子的?
谢谢各位指点。
• 抓紧找工,没找到之前别主动辞职, -过得轻松不容易- ♀ (104 bytes) () 04/23/2016 postreply 20:54:10
• 跟HR 说让他们配合提供你申请EI 的文件。如果不同意可以等着被开。不 -julie116- ♀ (71 bytes) () 04/23/2016 postreply 21:17:33
• 谢谢各位的回复。 PIP之后如果被裁掉了, 有资格领EI吗? -fazcsco- ♂ (80 bytes) () 04/23/2016 postreply 21:38:02
• 有package的应该是lay off,那样就能拿失业金。 -Rockeymountain- ♀ (0 bytes) () 04/23/2016 postreply 21:40:26
• 应该可以。我说的是砸实了这个问题就商量个日子哪天是最后一天,要不要交接,不用他们磨刀了。否则你正常辞职的话可能就没EI 了 -julie116- ♀ (0 bytes) () 04/24/2016 postreply 13:59:46
• 1. 马上开始找工作,2. 问清楚公司的PIP程序,3. 与公司将离开的原因谈判成失业。 -废话多多- ♀ (710 bytes) () 04/24/2016 postreply 03:00:45
• You should be able to get unemployment even fired, unless: -TabyCat- ♀ (144 bytes) () 04/24/2016 postreply 09:28:51
• 非常感谢各位提供的信息。 -fazcsco- ♂ (0 bytes) () 04/24/2016 postreply 12:20:17