员工对老板来说价值是什么？

如果你认为只把活做好就有最大价值那就错了。员工的价值在于让老板在更大的头那儿显得有价值。一个闷头干活的和一个能表现，在大头那儿有影响力的哪个价值更大？如果那个人有更硬的背景，那就更没话说了。纠结interview的结果只能给你自己添堵。你老板对你很不错了，至少给了你应得的报酬，说明他希望你能踏实给他干活，并没有委屈你。