(1)早已决定不雇佣你,但猎头瞒着,怕你去别处找工作。
(2)应聘那个位置的人里,你不是第一人选。公司为了保险起见,对第一个人作完背景调查之后没问题了才会通知你不录取。如果第一个人没通过或找到更好的工作,就会接着同你联系。因此公司方面会找借口拖延。
“骑驴找马”不是坏事,更同“兴趣”无关。一般面试时,面试官都会问有无其它面试,有offer要及时通知他们等。如果你说没有其它的面试了,反倒是信心不足或水平不高的表现。
(1)早已决定不雇佣你,但猎头瞒着,怕你去别处找工作。
(2)应聘那个位置的人里,你不是第一人选。公司为了保险起见,对第一个人作完背景调查之后没问题了才会通知你不录取。如果第一个人没通过或找到更好的工作,就会接着同你联系。因此公司方面会找借口拖延。
“骑驴找马”不是坏事,更同“兴趣”无关。一般面试时,面试官都会问有无其它面试,有offer要及时通知他们等。如果你说没有其它的面试了,反倒是信心不足或水平不高的表现。
• 多谢回复。那如果hiring manager给我打电话,关于另一个职位的话,我就明确表现出来非常感兴趣?还是根本没有啥个新职位, -Jianzhang- ♀ (0 bytes) () 09/09/2015 postreply 14:17:04
• hiring manager 忽悠猎头和我? -Jianzhang- ♀ (0 bytes) () 09/09/2015 postreply 14:17:54
• 别想那么多。看看你对另外一个职位敢不敢兴趣再定,别的都不重要。 -Manymore- ♀ (0 bytes) () 09/09/2015 postreply 16:18:54
• 楼上说得对。不要管忽悠不忽悠,有面试就去,这也是一种难得的经验。 -多年以前- ♂ (620 bytes) () 09/09/2015 postreply 20:07:39