这个很难办。既是新老板又是新同事。如果条件好的话跳吧。

来源: CheGuevara 2015-03-25 13:04:39 [] [博客] [旧帖] [给我悄悄话] 本文已被阅读: 次 (284 bytes)
回答: 请教大家一个工作分配的问题:想象2015-03-25 08:54:04
这个很难办。既是新老板又是新同事。如果条件好的话跳吧。
以后记住,凡是份外的活如果要接的话,一定要讲条件。而且要有书面记录。
不成文的规矩是附加的活做一段时间(约3个月)就变成了你的活

所有跟帖: 

exactly, 当初讲是招了新人来了就转回去,这不,转不回去了 -想象- 给 想象 发送悄悄话 想象 的博客首页 (0 bytes) () 03/25/2015 postreply 13:40:08

新老板,新同事&新同事;最近,我们这儿动荡的厉害。可我刚加了薪,不想走啊。怎么办呢? -想象- 给 想象 发送悄悄话 想象 的博客首页 (0 bytes) () 03/25/2015 postreply 13:43:41

如果你刚加了薪,不想走,工作又推不开,不如做个顺水人情,高高兴兴地把工作做好了,为以后的升职加薪打基础。 -废话多多- 给 废话多多 发送悄悄话 废话多多 的博客首页 (794 bytes) () 03/26/2015 postreply 05:21:10

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